外国人関連業務が続きました。

おはようございます。

兵庫県姫路市の行政書士の秋田です。

春ですね～。

WBCも盛り上がりましたね～。ワクワクしました。

暖かくなりあちらこちらで桜の花が咲き始めているようです。

姫路市役所の近くの桜も咲き始めていました。

３分咲きといったところでしょうか。

桜だけではなく、色んな花が咲き始めて、またそれを見つけるのも一興です。

趣味の写真に収めて眺めるのも楽しみの一つです。

さて先週は、外国人関連の業務や研修がつづいた1週間でした。

ご依頼頂いていたバングラデシュの男性の在留資格変更許可申請が無事にとおり、新しい在留カードをいただきました。

申請してから、何度か「不安です～」といったラインをいただいてましたが、「出来ることはすべてやったので待ってくださいね～」とやり取りをしていました。

普通ハガキが届いたときは、うれしくて数センチ飛びました。笑

ご本人も会社の方もとても喜んでくださって、ご本人からは、お休みの日に丁寧なお礼のメールをいただきました。

外国人の方の申請は、大丈夫だと思ってはいても、人生がかかっているというのと、見えない要件の不安が重なって、ドキドキ（ビクビクともいうかも）します。その分、喜んでいただいたときの感慨はひとしおです。

また、今回の業務に関連し、お世話になった語学学校の校長先生からもお礼とこれからの協力の申し出をいただき、有難いご縁をいただきました。有難うございます。

そこでもう少し外国人関連の業務の知識を深めたいと思い、久しぶりに研修に行ってきました。

研修内容は、「外国人の方へ、どのようなサポートが可能か」というものでしたが、労働法に関する改正点のお話など、外国人の方に限らず2024年の建設業及び運送業の残業時間問題など、広く一般的なお話でした。

建設キャリアアップの登録の推進で技能者の労働時間管理が進む中、残業時間などの管理体制はシビアになっていくようです。
時代の流れといえばそうなのですが、人材不足が叫ばれる昨今、厳しい現状であることは分かります。

優秀な人材が欲しい、日本人じゃなければイヤだということでなければ、いろんな選択肢を検討されるのも一つかもしれませんね。

もう一つ、外国人技能実習生の入管講習の講師に行ってきました。

インドネシアの方々でしたが、イスラム教を信仰されている関係で22日（水曜日）からラマダン（断食）の期間がはじまったそうです。約1ヶ月に及ぶそうですが、皆さん、真面目な方ばかりで真剣に取組まれているようです。お水も飲まないとのこと、信仰のためとはいえスゴイです。

ダイエットの節制も苦手な私からすれば、頭が下がります。

もちろん、日本語などの勉強もしっかりなさっていました。

これからの日本での生活がより良いものであるように応援しております。

わたしも、新しい知識や情報を皆様に随時還元できるように取り組んで参ります。

それでは今週も、がんばりましょっか。

良い1週間をお過ごしくださいませ。

※サムネイルは梅の花です。